Solidarność grzmi; Potrzeba więcej odpowiedzialności; Każdemu dajmy szansę na pracę
"Solidarność" grzmi
- Potrzeba więcej odpowiedzialności
- Każdemu dajmy szansę na pracę - rozmowa z Michałem Bonim, byłym ministrem pracy "Solidarność" zapowiada, że zaskarży do Trybunału Konstytucyjnego podpisaną wczoraj przez prezydenta nowelizację kodeksu pracy. Związek twierdzi, że na razie znalazł trzy sprzeczności kodeksu z konstytucją.
ZMIANY W TRZECH ETAPACH
Nowe przepisy kodeksu pracy będą wprowadzane w trzech etapach. Najwięcej zmian zacznie obowiązywać trzy miesiące po ogłoszeniu nowelizacji w Dzienniku Ustaw, zapewne pod koniec listopada lub na początku grudnia. Jednak najważniejsze wejdą w życie nieco później - od nowego roku:
- Pracodawca będzie płacił za 33 dni zwolnienia lekarskiego (dziś płaci za 35).
- Przy zwolnieniach lekarskich do 6 dni pierwszy dzień "chorobowego" będzie bezpłatny (nie będzie to dotyczyło osób, które uległy wypadkom przy pracy, kobiet w ciąży i matek mających zwolnienia opiekuńcze). Jeśli jednak w pierwszym dniu choroby pracownik zdecyduje się wziąć urlop, otrzyma za niego wynagrodzenie. Na taką zamianę w ciągu roku każdy będzie mógł wykorzystać 4 dni ze swojego urlopu.
- Dłuższy będzie okres rozliczeniowy czasu pracy, ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta