![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wygaśnięcie stosunku pracy
Wygaśnięcie stosunku pracy
Rzecznika praw obywatelskich niepokoi swoista moda na stosowanie instytucji wygaśnięcia stosunku pracy. Zaapelował do ministra gospodarki, pracy i polityki społecznej, ażeby w przygotowywanych ustawach ograniczyć ją do zupełnie niezbędnych przypadków. Pozbawia ona bowiem np. prawa do 6-miesięcznej odprawy po rozwiązaniu stosunku pracy z urzędnikiem państwowym, do wcześniejszej emerytury oraz do świadczenia przedemerytalnego. Tak stało się np. w Warszawie, gdzie zgodnie z ustawą warszawską przyjęto zasadę wygaśnięcia stosunku pracy, jeżeli przed upływem określonego terminu urzędnikom miejskim nie zostaną zaproponowane nowe warunki pracy lub płacy na dalszy okres. Otrzymali oni tylko miesiąc na poszukiwanie nowej pracy i nie dostali odpraw. Nie obowiązują też w ich przypadku przepisy o szczególnej ochronie stosunku pracy, np. kobiet w ciąży i na urlopach macierzyńskich oraz pracowników, którym brakuje nie więcej niż dwa lata do emerytury.
