![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dobra Firma Vademecum: Fundusz socjalny 2004. Kto musi, a kto może
Spis treści
Kto musi, a kto może
- Interpretacja inspekcji pracy
Wśród podstawowych zasad prawa pracy kodeks pracy wymienia i tę, zgodnie z którą pracodawca - stosownie do swych możliwości i warunków - zaspokaja bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników
Częściowa jej realizacja następuje w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.; dalej: ustawa). Przewiduje ona dwa sposoby organizowania przez pracodawcę pomocy socjalnej dla zatrudnianych:
» utworzenie specjalnego funduszu spożycia zbiorowego - zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs), lub
» wypłatę corocznego, jednorazowego świadczenia urlopowego.
Fundusz muszą tworzyć pracodawcy:
» mający 1 stycznia danego roku przynajmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty,
» sektora finansów publicznych prowadzący działalność w formie państwowych lub samorządowych jednostek budżetowych, zakładów budżetowych oraz gospodarstw pomocniczych jednostek budżetowych - bez względu na wielkość załogi.
Zakłady spoza sfery budżetowej, angażujące 1 stycznia poniżej 20...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
