Dobra Firma Vademecum: Fundusz socjalny 2004. Rola związków zawodowych

Rola związków zawodowych

Spis treści

DANUTA FYSZENBERG, JADWIGA STEFANIAK

Regulamin funduszu socjalnego pracodawca musi uzgodnić ze związkiem lub przedstawicielem personelu

Zakładowe organizacje związkowe (zoz) są współdysponentami zfśs w zakładzie pracy, ponieważ przepisy przyznają im w tym zakresie kompetencje stanowiące. Status zoz działających u pracodawcy jest tu jednakowy i równy bez względu na liczbę zrzeszonych pracowników. Oznacza to, że o uprawnieniach i pozycji danego związku zawodowego co do firmowej działalności socjalnej nie decyduje liczba jego członków. Zoz współuczestniczą w dysponowaniu funduszem zarówno na etapie tworzenia regulaminu, jak i przyznawania poszczególnych świadczeń. Tak wynika z art. 8 ust. 2 i 3 ustawy oraz art. 27 ust. 1 i 2 uzz. W zakresie praw i interesów zbiorowych związki zawodowe reprezentują wszystkich pracowników, niezależnie od ich przynależności związkowej.

UZGODNIENIE REGULAMINU

Regulamin zfśs pracodawca musi uzgodnić z zoz. Zgodnie z art. 251 uzz uprawnienia zoz przysługują organizacji zrzeszającej przynajmniej 10 członków będących:

» pracownikami lub osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą u danego pracodawcy,

»...