Dobra Firma Vademecum: Fundusz socjalny 2004. Przeciętna liczba zatrudnionych

Przeciętna liczba zatrudnionych

Spis treści

DANUTA FYSZENBERG, JADWIGA STEFANIA

Odpis na fundusz, stanowiący podstawowe i stałe źródło zasilania jego środków, nalicza się corocznie w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych.

Zfśs jest funduszem specjalnym zarówno w rozumieniu ustawy ze względu na jego przeznaczenie, jak i przepisów podatkowych czy o rachunkowości.

Odpis na fundusz, stanowiący podstawowe i stałe źródło zasilania jego środków, nalicza się corocznie w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Sposób ustalania tej ostatniej określa rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. nr 43, poz. 168 ze zm.; dalej: rozporządzenie).

KIEDY PLANUJEMY, KIEDY KORYGUJEMY

Podstawą naliczenia odpisu na fundusz jest przeciętna planowana liczba zatrudnionych w zakładzie pracy, skorygowana w końcu roku (najpóźniej do 31 grudnia) do faktycznej, przeciętnej liczby zatrudnionych. W przeciętnej liczbie zatrudnionych uwzględnia się pracowników:

» zatrudnionych na czas określony i nieokreślony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania...