![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik się uczy
Jak pokryć koszty kształcenia osób zatrudnionych
Pracownik się uczy
Przykład umowy
Z końcem 2003 r. z przepisów ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.) zniknęła ulga na kształcenie. Zainteresowani znalezieniem innego źródła finansowania kosztów nauki mogą sięgnąć do kodeksu pracy (tekst jednolity DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze. zm.)
GRZEGORZ PACEK
Przepisy prawa pracy stanowią o prawach i obowiązkach stron stosunku pracy. Wśród nich określają w art. 17 k.p. obowiązek pracodawcy ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. W stosunku do osób dorosłych został on rozwinięty w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej oraz ministra pracy i polityki socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (DzU nr 103, poz. 472 ze zm.), a wobec pracowników młodocianych - w art. 197 i następnych k.p.
Zgodnie z tym rozporządzeniem podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych może odbywać się na wiele sposobów.
Dopuszczono więc kształcenie osób dorosłych w formach szkolnych oraz kształcenie, dokształcanie, a także...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
