Świadczenia opiekuńcze
Dotyczy tych co zatrudniają przynajmniej 5 pracowników
Świadczenia opiekuńcze
Rodziny wychowujące niepełnosprawne dzieci mogą liczyć na sporą pomoc z budżetu państwa. Przysługują im m.in. świadczenia i zasiłki pielęgnacyjne. Po 1 maja nadal płatnikami tych ostatnich są pracodawcy, którzy na koniec marca br. zatrudniali przynajmniej 5 pracowników
OLGIERD PODGÓRSKI
W kolejnych numerach DOBREJ FIRMY przedstawiliśmy już zasady przyznawania i obliczania zasiłków rodzinnych i dodatków do nich. Dziś pora na świadczenia opiekuńcze, które regulują art. 16 i 17 ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (DzU nr 228, poz. 2255 ze zm.; dalej: ustawa). Są to zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne.
ZASIŁEK PIELĘGNACYJNY
Przysługuje w celu częściowego pokrycia wydatków na zapewnienie opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji dziecka:
- do ukończenia 16 lat, legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności,
- starszego, legitymującego się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
- starszego, legitymującego się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli powstała ona przed ukończeniem 21 lat,
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)