Przyczyny wypowiedzeń umowy o pracę
- Poprzednie odcinki cyklu
Jak sformułować przyczynę wypowiedzenia? Jak powinno wyglądać uzasadnienie? Kodeks pracy nie wskazuje katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę. Stąd duże znaczenie orzecznictwa Sądu Najwyższego. To właśnie z niego wynika podstawowa zasada, że przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna i rzeczywista. Obecne orzecznictwo staje się jednak liberalne, np. pod względem podawania jako przyczyny osiągnięcia wieku emerytalnego. Coraz częściej przyczyną wypowiedzeń umów o pracę jest utrata zaufania do pracownika. Wczoraj w redakcji na pytania czytelników dotyczące wypowiadania umów i rozwiązywania ich...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta