![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie każdy dostanie nagrodę
Nie każdy dostanie nagrodę
Dobra Firma, słucham ... - PROF. KRZYSZTOF RĄCZKA WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTRACJI UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO, REDAKTOR NACZELNY "PERSONEL OD A DO Z - PRAWO PRACY"
Nasz ekspert kolejny raz wyjaśnia, jakie są zasady wypłacania nagród jubileuszowych.
W nowych układach zbiorowych pracy lub regulaminach wynagradzania pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej dopiero z chwilą wykazania odpowiedniego stażu pracy.
NIE DLA KIEROWNIKÓW
* Czy pracownikowi objętemu ustawą kominową przysługuje nagroda jubileuszowa?
Tzw. ustawa kominowa, czyli ustawa z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, limituje rodzaje i wysokość świadczeń przysługujących tym osobom. Na jej podstawie 21 stycznia 2003 r. wydane zostało rozporządzenie prezesa Rady Ministrów w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom objętym zakresem podmiotowym tej ustawy. Wśród tych świadczeń w § 2 rozporządzenia wymieniona jest nagroda jubileuszowa. Jako zasadę rozporządzenie przyjmuje, że nagroda ta nie powinna być wyższa niż 125 proc. nagrody przewidzianej w regulaminie wynagradzania, zakładowym lub ponadzakładowym układzie zbiorowym pracy albo w innych przepisach płacowych. Jeżeli powyższe akty nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
