![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdy pracodawca nie płaci
Inspektor broni praw pracowników
Gdy pracodawca nie płaci
Najczęściej inspektorzy pracy zaczynają kontrole w zakładach pracy na skutek skarg pracowniczych - mówi Adrianna Jasińska- -Cichoń z Państwowej Inspekcji Pracy. Tak jest zwłaszcza wtedy, gdy chodzi o problemy związane z czasem pracy i wynagrodzeniem.
Niedawno zajmowaliśmy się sprawami związanymi z kontrolą bhp w firmie (DF z 4 sierpnia 2004 r.) Dzisiaj czas na kontrole związane z czasem pracy i wynagrodzeniem. Skarg takich trafia do inspekcji dużo, a skala nieprawidłowości jest poważna. Tylko w ubiegłym roku inspektorzy wydali ponad 30 tys. decyzji w sprawie wypłaty wynagrodzeń, dotyczyły one blisko 360 tys. osób.
NIEANONIMOWO
Inspektorzy PIP kontrolują zakłady pracy zazwyczaj po skargach zgłoszonych przez pracowników. Pracodawca nie może jednak liczyć na to, że inspektor powie mu, że kontrola nastąpiła wskutek skargi i poda nazwisko niezadowolonego pracownika - nie pozwala na to art. 24 ust. 3 pkt 2...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
