![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawca ubiera pracownika
Odzież robocza i ochronna, ubiór służbowy
Pracodawca ubiera pracownika
Wydatki pracodawcy na ubrania pracowników nie są kosztem uzyskania przychodów. Są nim natomiast wydatki na zakup odzieży i obuwia roboczego, które pracodawca - stosownie do przepisów prawa pracy - musi dostarczać pracownikom i innym zatrudnionym. Kosztem są także wydatki na odzież, która np. ze względu na nadruk logo firmy, może pełnić funkcje reklamowe. Od wartości takiej odzieży pracownik z reguły nie musi płacić podatku dochodowego.
IZABELA LEWANDOWSKA
Potwierdził to Naczelny Sąd Administracyjny w licznych wyrokach. Wydatki przedsiębiorcy na ubiór pracownika także zgodnie z prawem podatkowym oceniać trzeba z uwzględnieniem zasady wynikającej z prawa pracy, że pracownik używa w pracy własnej odzieży.
CO DO ZASADY - W UBIORZE WŁASNYM
W wyroku z 16 grudnia 1999 r. (I SA/Kr 717/98 ) NSA stwierdził, że wyposażenie pracownika w ubiory niebędące ubraniem ochronnym nie pozostaje w związku przyczynowo-skutkowym z przychodami. W świetle art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (updof) istnienie takiego związku jest podstawowym warunkiem zaliczenia danego wydatku w ciężar kosztów firmy. Pracownicy powinni ubierać się sami, a jeśli pracodawca chce, by byli odpowiednio...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
