![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak rozliczyć nadpłatę
Jak rozliczyć nadpłatę
- Do 2005 r. już bez składek
Rys. Rafał Piekarski
W miesiącu, w którym roczne wynagrodzenie przekroczy 30-krotność, ubezpieczony może sam wskazać, który z płatników powinien opłacić za niego składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Jan Nowak jest zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę. Jego wynagrodzenie (stanowiące podstawę wymiaru składek), jakie otrzymał od stycznia do września, wyniosło 65 700 zł. W październiku powinien dostać wynagrodzenie 4000 zł u pracodawcy A i 6000 zł u pracodawcy B.
W takiej sytuacji pan Nowak może:
> wybrać, który z tych dwóch płatników ma za niego opłacić składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za październik; może więc poinformować pracodawcę A, aby opłacił za niego składki tylko od kwoty 3000 zł (tyle brakuje do osiągnięcia 30-krotności), a pracodawcę B - by za październik w ogóle nie odprowadzał za niego składek na te ubezpieczenia, lub odwrotnie,
> poinformować obu pracodawców, aby każdy z nich opłacił za ten miesiąc składki tylko od kwoty 1500 zł,
> może poinformować obu pracodawców, by jeden z nich opłacił składki od 1000 zł, a drugi od 2000 zł.
Każdy z tych wariantów jest...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
