![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie dyskryminuj kandydatów
Jak pracodawcy naruszają przepisy w ogłoszeniach o pracę
Nie dyskryminuj kandydatów
Nie wszyscy pracodawcy wiedzą, że od kilku lat obowiązują przepisy antydyskryminacyjne przy zatrudnianiu pracowników, a dodatkowo zmieniły się one od początku tego roku (art. 11 3 i 18 3 a k.p. ). Rozszerzono zakaz dyskryminacji na wiele innych kryteriów niż tylko płeć.
Przeprowadzony niedawno monitoring ogłoszeń prasowych o pracę dowodzi nieznajomości prawa nie tylko wśród pracodawców, ale także ośrodków pośrednictwa pracy.
Polskie Stowarzyszenie Edukacji Prawnej przebadało, w jaki sposób realizowane są nowe regulacje antydyskryminacyjne, analizując ogłoszenia o pracę zamieszczone przez 3 miesiące (od 14 czerwca do 15 września 2004 r.) w "Gazecie Wyborczej" (dodatek "Praca" wychodzący w Warszawie i Płocku), "Życiu Warszawy"...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
