Prawo ubezpieczeń społecznych w wyrokach Sądu Najwyższego
ZUS może zakwestionować wysokość wynagrodzenia będącego podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe - to uchwała Sądu Najwyższego z 27 kwietnia 2005 r. (II UZP 2/05).
Wtedy mianowicie, gdy okoliczności sprawy wskazują, że zostało ono wypłacone na podstawie umowy sprzecznej z prawem, zasadami współżycia społecznego lub zmierzającej do obejścia prawa (art. 58 kodeksu cywilnego). W sprawach związanych z pozornością zatrudnienia, próbą wyłudzenia świadczeń zwykłe pensje nie są wygórowane. Tu chodziło nie o samą pozorność z umowy (z takiego zarzutu ZUS się wycofał), ale o wysokość wynagrodzenia - 12 tys. zł miesięcznie. Umowa zawarta była na trzy miesiące, a składkę zapłacona tylko za pierwszy miesiąc, po którym pracownica poszła na zwolnienie lekarskie. Wcześniej, też w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta