![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W małej firmie
Świadczenie urlopowe jest formą realizacji przez pracodawców obowiązków socjalnych wobec załogi. Zakłady pracy ze sfery budżetowej muszą tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych bez względu na liczebność personelu. Jest to również obowiązkiem innych pracodawców, którzy 1 stycznia danego roku zatrudniają przynajmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Z kolei przedsiębiorcy spoza sfery budżetowej mający 1 stycznia poniżej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą (ale nie muszą) albo ustalać fundusz socjalny, albo...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
