![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W Polsce na bezpłatnym, za granicą w pracy
20 lipca 2005 | Dobra firma | MJ
JAK NIE STRACIĆ PRAWA DO ŚWIADCZEŃ W Polsce na bezpłatnym, za granicą w pracy Firma udzieliła pracownikowi urlopu bezpłatnego i wyraziła zgodę na jego pracę za granicą przez rok, w amerykańskim oddziale tej firmy.
Czy w Polsce pracodawca może za taką osobę opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Powody, z których pracownik chciałby mieć tu opłacane składki, są co najmniej dwa:
- > do tej pory zgłaszał do ubezpieczenia zdrowotnego żonę i dziecko; chciałby, aby miały one prawo do opieki zdrowotnej także podczas jego nieobecności,
- > sam chce mieć zapewnioną ciągłość pracy do emerytury.
Z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wynika, że osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę musi mieć obowiązkowo opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w okresie od dnia nawiązania do dnia ustania stosunku pracy.
W okresie...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
