![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dialog zamiast nierównej pozycji stron
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy opracowała już robocze wersje dwóch kodeksów pracy: indywidualnego i zbiorowego. Na ostateczny ich kształt trzeba jeszcze poczekać. Ale już teraz warto zwrócić uwagę, jak usunąć pewne mankamenty, które w stosunkach przemysłowych niesłusznie faworyzują stronę związkową.
Defensywny lokautZbiorowy kodeks pracy (dalej: zkp) przewiduje defensywny lokaut zawieszający jako formę prowadzenia sporu zbiorowego przez pracodawcę.
Lokaut to metoda likwidowania tego rodzaju sporów, oznaczająca powstrzymanie się pracodawcy od dostarczania załodze pracy. Jego istotą jest wywarcie presji ekonomicznej (odmowa wypłaty wynagrodzenia, pozbawienie świadczeń socjalnych) i psychologicznej (demonstracja siły) na pracownikach, by zmusić ich do zaakceptowania stanowiska pracodawcy. W praktyce oznacza to czasowe zamknięcie całego lub części zakładu pracy - w konsekwencji pracodawca nie dostarcza pracy albo odbiera już dostarczoną.
Planowany lokaut ma skutkować zawieszeniem stosunków pracy z uczestniczącymi w strajku. Będzie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
