![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
CZYTELNICY PYTAJĄ, dF ODPOWIADA
Czy zawarcie umowy na zastępstwo z pracownikiem, z którym wcześniej podpisano dwie kolejne umowy na czas określony, spowoduje z mocy prawa przekształcenie w umowę na czas nieokreślony?
Nie. W tym wypadku mamy do czynienia z wyjątkiem od zasady, że trzecia z kolei umowa terminowa przekształca się z mocy prawa w umowę na czas nieokreślony. Przy liczeniu trzech kolejnych umów nie bierze się pod uwagę umów na zastępstwo nieobecnego pracownika, umowy na czas wykonania określonej pracy lub umowy na okres próbny. Zgodnie z kodeksem pracy (art. 25 1 § 3) strony mogą zawierać dowolną liczbę umów na czas określony w celu zastępstwa pracownika w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
