![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zmiany grafiku pod kontrolą i za zgodą pracodawcy
- Pracuję w podstawowym systemie czasu pracy na trzy zmiany: 6 - 14, 14 - 22, 22 - 6. Ponieważ jestem zatrudniony w sklepie, to pracuję też w soboty i niedziele, za które odbieram dni wolne w tygodniu. Pracodawca układa harmonogram czasu pracy na okresy miesięczne, gdyż taki okres rozliczeniowy obowiązuje w firmie. W jaki sposób i kiedy powinienem zostać poinformowany o kolejnym grafiku? Czy taki harmonogram można zmienić w trakcie okresu rozliczeniowego, np. na mój wniosek? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest ułożenie rozkładu czasu pracy, który powinien...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
