![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Od jutra w sądzie może zapłacić też pracownik
Wszystko to dzięki ustawie z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (DzU nr 167, poz. 1398), która wchodzi w życie od 2 marca. Aby stronom ułatwić zadanie, w skrócie przybliżamy zasady, jakie od czwartku będą obowiązywać w sądzie pracy.
Stałe, stosunkowe i podstawowePo pierwsze, opłacie podlegają pisma, o ile ustawa przewiduje jej pobranie (art. 3 ust. 1 ustawy). Zatem dotyczy to m.in. pozwu, pozwu wzajemnego, apelacji, zażalenia, skargi kasacyjnej, skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia (art. 3 ust. 2).
Po drugie opłaty dzielą się na (art. 11):
> stałe - pobierane w sprawach o prawa niemajątkowe oraz we wskazanych w ustawie wypadkach w sprawach o prawa majątkowe (art. 12),
> stosunkowe - uiszcza się je w sprawach o prawa majątkowe; opłata ta wynosi w zasadzie 5 proc. wartości przedmiotu sporu (art. 13),
> podstawowe - pobiera się je w tych sprawach, w których przepisy nie przewidują opłaty stałej lub stosunkowej; opłata podstawowa wynosi 30 zł (art. 14 ust. 1, 2). Pobiera się ją także od podlegających opłacie pism, o których mówi art. 3 pkt 2 ustawy (w tym od pozwu, apelacji, zażalenia, skargi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
