![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bizneswoman może brać dwa zasiłki
W ten sposób nie tylko zyska drugie świadczenia, ale - co jeszcze ważniejsze - nie będzie musiała płacić składek na ZUS z działalności gospodarczej. Dzięki temu nasi czytelnicy mogą mieć dodatkową pewność, że wskazówki, jakich udzielaliśmy im w DF z 10 maja br. ("Bizneswoman nie musi płacić składek na urlopie macierzyńskim"), były w pełni poprawne.
Przypomnijmy, że gdy kobieta prowadzi firmę i jednocześnie pracuje na etacie, to zasadniczo składki na jej ubezpieczenia społeczne opłaca tylko pracodawca (z działalności gospodarczej jest obowiązkowa tylko składka zdrowotna). Gdy jednak urodzi ona dziecko i pójdzie na urlop macierzyński, to - zdaniem ZUS i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej - musi obowiązkowo płacić wszystkie składki z tytułu prowadzenia firmy (tak samo, gdy przebywa na urlopie wychowawczym).
Sprawa nie jest jednak tak oczywista i wczoraj miał się nią zająć Sąd Najwyższy w powiększonym,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
