![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie trzeba rekompensować nadgodzin głównego księgowego
- W firmie powstały wątpliwości dotyczące wypłaty dodatków za nadgodziny. Inaczej bowiem rekompensuje się pracę nadliczbową kierownictwa. Jestem tylko księgowym, ale pracodawca uznał, że należę do kadry zarządzającej i nie przysługują mi dodatki za godziny nadliczbowe. Czy szef ma rację? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Nie ma nic dziwnego w tym, że pracodawca inaczej rekompensuje pracę osób zajmujących kierownicze stanowiska. Wątpliwości może budzić jedynie to, kogo do tego grona można zaliczyć.
Kierownicy na innych zasadachNie wszystkim pracownikom przysługuje rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych. Tego przywileju nie ma kadra zarządzająca i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych - art. 151 4 k.p.
Uwaga!...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
