![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dbaj o pracowników w czasie upałów
Jednym z obowiązków pracodawcy - poza zapewnieniem higienicznych i bezpiecznych warunków pracy - jest organizowanie pracy w taki sposób, aby zmniejszyć jej uciążliwość (art. 94 pkt 2a k.p.). Z pewnością taka uciążliwość panuje w czasie wielkich upałów. Główny inspektor pracy wskazuje, że organizm ludzki nie jest w stanie dostosować się, bez uszczerbku dla zdrowia, do wykonywania pracy w bardzo wysokiej temperaturze.
Pracodawcy muszą pamiętać, że z pracy trzeba zwolnić pracowników młodocianych, jeśli temperatura powietrza w pomieszczeniach, w których pracują, przekracza 30 stopni Celsjusza, a wilgotność względna - 65 proc. (rozporządzenie Rady Ministrów z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudnienia przy niektórych z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
