W przyszłym roku trzeba będzie zapłacić minimum 936 zł
Pracodawcy będą więc musieli przynajmniej do takiego poziomu podnieść płace najniżej zarabiającym pracownikom.
Rząd w ubiegłym tygodniu wydał rozporządzenie w tej sprawie, ponieważ Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych nie ustaliła wysokości minimalnego wynagrodzenia. Zgodnie z art. 2 ust. 5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (DzU nr 200, poz. 1679 ze zm.) Rada Ministrów musi podjąć taką decyzję do 15 września.
Podwyżka kwoty minimalnego wynagrodzenia wynika m.in. z uwzględnienia przyszłorocznej inflacji oraz wzrostu PKB.
g.or.