![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Co z zaliczkami, gdy pracownik jest dłużej za granicą
Odpowiedź znajduje się w umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania.
- Czy mamy pobierać podatek, jeśli wysłaliśmy pracownika za granicę i jego pobyt przedłuża się ponad 183 dni? - pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
To zależy, jaką metodę opodatkowania przewiduje dwustronna umowa zawarta z tym krajem przez Polskę (chodzi oczywiście o umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania).
Jak już wielokrotnie pisaliśmy, są dwie metody: > metoda wyłączenia z progresją, > metoda odliczenia proporcjonalnego.
Metoda wyłączenia z progresjąOznacza, że dochód osiągnięty w drugim kraju jest zwolniony od podatku w Polsce (art. 27 ust. 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Jego wysokość ma jednak znaczenie przy obliczaniu stopy procentowej, według której zostanie opodatkowany "polski" dochód. Podatek dla polskiego fiskusa oblicza się bowiem w następujący sposób:...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
