![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rada nadzorcza może znać wynagrodzenia pracowników
- Czy rada nadzorcza istniejąca w naszym przedsiębiorstwie ma prawo żądać dokładnych danych o wynagrodzeniu każdego pracownika? Czy będzie to naruszenie danych osobowych? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY. Zaznacza, że rada ma dostęp do zakładowego układu zbiorowego dotyczącego wynagrodzenia oraz regulaminów premiowania.
Jeśli przetwarzanie danych osobowych przebiega zgodnie z prawem, to prawo wglądu do nich ma m.in. sam administrator.
Definicja administratora zawarta w ustawie o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.) rodzi wątpliwości, czy jest nim jednostka organizacyjna (np. spółka z o.o.), czy może jej organy.
Zdaniem generalnego inspektora ochrony danych osobowych prawidłowa jest ta...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
