![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownice i matki
Większość załogi Laboratorium Kosmetycznego Dr Irena Eris to kobiety (62 proc.), co na pewno związane jest ze specyfiką branży kosmetycznej, ale Bożena Stępień, szefowa działu personalnego Laboratorium, twierdzi, że to dzięki dobrej atmosferze, jaka tu panuje. Na stanowiskach kierowniczych zatrudniony jest taki sam odsetek kobiet, jak mężczyzn.
Firma umożliwia elastyczny czas pracy, pracę zadaniową, telepracę, pracę na część etatu. Pracownicy i pracownice mają możliwość dostosowywania grafiku do własnych potrzeb. - Jedna z pracownicz działu zaopatrzenia, będąc na urlopie macierzyńskim, zgłosiła się do rekrutacji wewnętrznej. Zawsze marzyła o marketingu. Rekrutację przeszła pozytywnie i kiedy odchowała dziecko, wróciła już na nowe stanowisko. Przyszłe mamy wiedzą, że po urlopie macierzyńskim ich miejsca pracy zawsze będą na nie czekały - opowiada szefowa kadr.
dcz