Premia nie zastąpi płacy za nadgodziny
28 października 2006 | Prawo | RM
ZATRUDNIENIE Opłacanie pracy ponadwymiarowej Premia nie zastąpi płacy za nadgodziny Szef nie może wypłacić pracownikowi premii uznaniowej zamiast wynagrodzenia i dodatków za godziny nadliczbowe - uważa Sąd Najwyższy
Za pracę nadliczbową przysługuje normalne wynagrodzenie i specjalne dodatki w wysokości 50 lub 100 proc. Przedsiębiorca może się jednak zwolnić z obowiązku zapłaty dodatków, udzielając w zamian...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta