![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zrobią rekrutację, rozwiążą problemy
293923Od czasu, gdy w połowie lat 90. pojawiły się u nas agencje doradztwa personalnego, ugruntowało się przekonanie, że na korzystanie z ich usług stać tylko duże zagraniczne firmy, dysponujące wysokimi budżetami na prowadzenie polityki personalnej.
- To błędne przekonanie i czas na jego zmianę. Dziś z usług agencji doradztwa personalnego mogą korzystać także małe firmy - mówi Aleksandra Szelest z krakowskiej agencji Personal Progress Consulting.
- Wśród naszych klientów są zarówno międzynarodowe koncerny, jak i małe sklepy - potwierdza Klaudia Misior, kierownik działu rekrutacji i selekcji agencji Audit Doradztwo Personalne z Gorzowa Wielkopolskiego, świadczącej usługi firmom z całego kraju.
- Trzeba spojrzeć na realne potrzeby klienta. Jeśli firma z branży IT szuka informatyka, możemy ściągnąć doświadczonego fachowca ze Stanów, ale znajdziemy też kogoś, kto dopiero co skończył uczelnię, ale ma wystarczające kompetencje - dodaje Aleksandra Szelest.
Stopniowo także małe firmy stają się bardzo profesjonalne i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
