Dobra płaca to nie wszystko
Korzystanie ze służbowego samochodu i laptopa także poza pracą nie jest traktowane przez pracowników (a zwłaszcza menedżerów) jak przywilej, lecz jak przysługujące im prawo.
W wielu firmach za takie oczywiste prawo uznaje się też korzystanie z prywatnej opieki medycznej, bezpłatną naukę języków obcych w czasie pracy, opłacony karnet na basen.
Mniej popularne jest finansowanie przez pracodawców studiów podyplomowych czy MBA, choć jest duża szansa, że sytuacja ta się zmieni ze względu na unijne dopłaty do nauki pracowników, któreuzyskamy z Europejskiego Funduszu Socjalnego. Bardzo silnie wiąże pracownika z firmą zaciągnięcie na korzystnych warunkach pożyczki mieszkaniowej, którą spłaca potem przez kilka lat.
Dla każdego coś innegoErgis, największa wytwórnia wyrobów z tworzyw sztucznych w Polsce, stosuje różne sposoby zatrzymania pracowników....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta