Czy urlop niepełnoetatowca rozliczamy w godzinach
¦ Zatrudniona pracowała do końca lutego br. na ćwiartce etatu przez dwa dni w tygodniu (w poniedziałki i czwartki) po pięć godzin. Jak ustalić proporcję z przysługujących jej 26 dni urlopu? Zaokrąglając urlop do pełnych dni, wychodzi urlop wyższy niż powinien (26 x 1/4 = 6,5, po zaokrągleniu 7 dni; 7 x 2/12 = 1,17 a po zaokrągleniu, 2 x 8 godzin = 16 godzin). Czy urlop niepełnoetatwoca wolno rozliczać w godzinach? Metoda zaokrąglania do pełnych dni powoduje przecież, że zatrudniony na ćwiartce etatu ma w roku kalendarzowym 28 dni urlopu (56 godzin), a nie 26 dni (52 godziny), co byłoby słuszne. ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta