![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jaki będzie nowy kodeks pracy
Opinie zainteresowanych na temat projektu
Jaki będzie nowy kodeks pracy
Business Centre Club
-- Projektowany kodeks pracy nie uwzględnia specyfiki małych firm, których działalność bardzo często ma charakter sezonowy -- mówi wiceprezes Business Centre Club, Jeremi Mordasewicz. -- Zauważamy w nim niebezpieczne zachwianie proporcji między uprawnieniami pracodawców a pracowników na korzyść tych ostatnich.
BCC zwraca uwagę na następujące propozycje zawarte w projektowanym kodeksie pracy, które budzą kontrowersje:
*
Skrócenie tygodniowego czasu pracy i zwiększenie liczby dni wolnych oznacza, że przeciętnie będziemy mieli 37-godzinny tydzień pracy. Dla wielu pracowników oznacza to spadek zarobków. Zdaniem BCC, ewentualne skracanie czasu pracy winno być regulowane w układach zbiorowych, zawieranych w tych przedsiębiorstwach, w których istnieje taka potrzeba.
* W projekcie zrezygnowano z zapisu mówiącego o dbałości pracownika o interesy pracodawcy. Mówi się natomiast o ciążącym na pracodawcy obowiązku zaspokajania bytowych, socjalnych ikulturalnych potrzeb pracownika oraz ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Takie rozwiązanie jest możliwe w praktyce tylko wówczas, kiedy pracodawcy będą mogli odpisywać wydatki poniesione na zaspokojenie tych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
