Ustal w umowie, jak wynagradzasz niepełnoetatowca
Z kolei przekroczenie limitu dobowego oznacza konieczność wypłaty kodeksowego dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z art. 151 § 5 k.p. to strony stosunku pracy wprowadzają do umowy postanowienie określające wymiar czasu pracy zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin pracy, którego przekroczenie uprawnia do przyznania mu -oprócz normalnego wynagrodzenia -dodatku obliczanego jak dodatek za pracę w nadgodzinach.
Za dużo swobodyTaka swoboda doprowadziła do różnych interpretacji, co widać z ilości spraw rozpatrywanych przez sądy pracy. Czego dotyczą wątpliwości?...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta