![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez nadgodzin, gdy pracownik sam decyduje o porach pracy
05 października 2007 | Dobra firma | Maciej Telec
CZYTELNICY PYTAJĄ dF odpowiada Bez nadgodzin, gdy pracownik sam decyduje o porach pracy Pracownik pracuje w tzw. ruchomym czasie pracy i zaczyna pracę między 7.30 a 10.30. Zdarza się, że jednego dnia rozpoczyna ją o 10.30, a następnego o 7.30. Czy czas między 7.30 i 10.30 następnego dnia należy traktować jako godziny nadliczbowe?
Nie. Praca w tych godzinach nie powinna być traktowana jako praca w godzinach...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
