Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Granice lojalności

12 stycznia 1996 | Moja Kariera | HB

Opłaca się firmie, ale czy zatrudnionym

Granice lojalności

AT&T, amerykańska firma telekomunikacyjna, zaczęła rok od ogłoszenia, że rozpoczyna "downsizing", czyli restrukturyzację połączoną z ograniczeniem zatrudnienia, i zamierza w ciągu trzech lat zwolnić 40 tys. pracowników. Analitycy giełdowi uznali to za posunięcie udane (cena akcji AT&Tposzła wgórę o 2, 5 dol. ), natomiast oceny downsizingu ze strony specjalistów od zarządzania nie są jednoznaczne.

Zasięg tego zjawiska jest znaczny: w latach 90. tylko w USA zmniejszono z tego powodu zatrudnienie o ok. 3 mln osób. Wątpliwości nie dotyczą ekonomicznej kalkukacji takich posunięć, ale ich wpływu na lojalność pracowników wobec firmy,...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 644

Spis treści
Zamów abonament