Granice lojalności
Opłaca się firmie, ale czy zatrudnionym
Granice lojalności
AT&T, amerykańska firma telekomunikacyjna, zaczęła rok od ogłoszenia, że rozpoczyna "downsizing", czyli restrukturyzację połączoną z ograniczeniem zatrudnienia, i zamierza w ciągu trzech lat zwolnić 40 tys. pracowników. Analitycy giełdowi uznali to za posunięcie udane (cena akcji AT&Tposzła wgórę o 2, 5 dol. ), natomiast oceny downsizingu ze strony specjalistów od zarządzania nie są jednoznaczne.
Zasięg tego zjawiska jest znaczny: w latach 90. tylko w USA zmniejszono z tego powodu zatrudnienie o ok. 3 mln osób. Wątpliwości nie dotyczą ekonomicznej kalkukacji takich posunięć, ale ich wpływu na lojalność pracowników wobec firmy,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta