![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
To szef odpowiada za organizację urlopów w firmie
Chaos polegający na wysłaniu na wakacje niemal całego personelu w tym samym terminie nie uzasadnia odwołania z wypoczynku innych pracowników lub przesunięcia im terminu wyjazdów
– W urzędzie pocztowym pracuje na stałe około 20 listonoszy przypisanych do rejonów oraz trzech tzw. skoczków, czyli zatrudnionych na zastępstwo w miesiącach letnich. Zwykle nie ma wtedy trzech, czterech pracowników, bo są na urlopie. Czy pracodawca ma prawo przesunąć termin urlopu pracownika, jeśli w chwili jego planowania wiedział o wypoczynku innych. A czy tego, który wyjechał, może odwołać z urlopu, bo brakuje zastępstwa? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Aby...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
