![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Tradycjonaliści zarabiają mniej
Kariery
Tradycjonaliści zarabiają mniej
Od wielu lat wzorzec kariery nie zmieniał się: należało zatrudnić się w dużej firmie, potem awansować, raz czy dwa zmienić miejsce pracy i to zapewniało godziwą emeryturę. Teraz jednak większa część tego scenariusza stała się nieaktualna.
Zachowanie miejsca pracy jest coraz trudniejsze, awansom zagrażają fuzje i restrukturyzacje, a personel kierowniczy średniego szczebla coraz częściej staje się przeżytkiem w świecie, w którym rośnie konkurencja i świadomość kosztów. -- Praca w dużej, szanowanej firmie, związanie się z nią na 40 lat i wspinanie po drabinie awansów to czysta fantazja -- twierdzi profesor John Kotter z Harvard Business School, który nawet napisał na ten temat książkę pt. "Nowe reguły" ("New Rules", wyd. Free Press) .
-- Jeśli...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
