Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Kontrahentowi można podać imię i nazwisko pracownika

15 kwietnia 2009 | Gazeta prawa i podatków | Izabela Rakowska-Boroń

Firma składa pisemne zamówienia na materiały do produkcji dla firm. Na zamówieniu umieszcza imię i nazwisko, czasami nazwę stanowiska osoby zatrudnionej w firmie składającej zamówienie. Czy w takiej sytuacji posługiwanie się danymi osoby fizycznej, będącej pracownikiem firmy klienta, narusza przepisy o ochronie danych osobowych?

Nie. Zgodnie z art. 6 ustawy o ochronie danych osobowych danymi osobowymi są wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej.

Imię i nazwisko należą do sfery danych osobowych człowieka. Posługiwanie się tymi danymi podwładnego w trakcie wykonywania czynności służbowych nie narusza przepisów wspomnianej ustawy. Imię i nazwisko zatrudnionego bowiem, nazwa jego stanowiska pracy,...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8293

Spis treści
Zamów abonament