![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Na zwolnienie samorządowca musi się zgodzić rada gminy
Radny, którego zatrudniono na podstawie powołania, może domagać się uznania za bezskuteczne odwołania z funkcji, a jeżeli angaż już się rozwiązał – przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowania
- Od 2009 r. pracowałem na stanowisku nawiązanym na podstawie powołania. W wyniku wyborów do samorządu terytorialnego w listopadzie 2010 r. uzyskałem mandat radnego gminnego. 29 czerwca 2012 r. pracodawca odwołał mnie z pełnionej funkcji. Złożył również oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Czy działania podjęte przez pracodawcę były prawidłowe? Jakie ewentualnie przysługują mi środki pozwalające zakwestionować jego decyzję? – pyta czytelnik.
Odwołanie zostało dokonane z naruszeniem zarówno kodeksu pracy, jak i ustawy z 8 marca 1990 r....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
