![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Praca dla przyjezdnych ze Wschodu bez zezwolenia
Pracodawca zgłasza chęć powierzenia pracy cudzoziemcowi w urzędzie pracy. Może przyjąć osobę, która legalnie przebywa w Polsce lub ułatwić przyszłemu pracownikowi uzyaskanie wizy
Od 28 lipca 2011 r. obywatele Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy są zatrudniani na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez zezwolenia na nieco innych zasadach niż te, które określało obowiązujące uprzednio rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 30 sierpnia 2006 r. (DzU nr 156, poz. 1116 ze zm.).
Zgodnie z nową regulacją, tj. rozporządzeniem MPiPS z 20 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (DzU nr 155, poz. 919) przed podjęciem pracy przez cudzoziemca powiatowy urząd pracy musi zarejestrować pisemne oświadczenie np. pracodawcy lub zleceniodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Rejestracji dokonuje urząd pracy właściwy ze względu na miejsce stałego pobytu lub siedzibę podmiotu, który szuka pracownika. Oświadczenie w tej sprawie musi określać nazwę zawodu, miejsce wykonywania pracy, datę rozpoczęcia i okres wykonywania pracy, rodzaj umowy stanowiącej podstawę jej wykonywania oraz wysokość oferowanego wynagrodzenia brutto.
Pisemna forma
Umowy z cudzoziemcami trzeba zawierać w formie pisemnej. Podmiot planujący zatrudnienie obcokrajowca musi poinformować właściwy powiatowy urząd pracy o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
