Zdjęcia lub film z budowy jako dowód naruszenia przepisów
UPRAWNIENIA | Weryfikacja dokumentów czy pomieszczeń zakładu to tylko część uprawnień inspektora pracy. Ma on też inne możliwości dokumentowania okoliczności, które potem opisze w protokole z kontroli. Posłużą mu do tego m.in. aparat lub kamera.
Inspektorom pracy wolno przeprowadzić kontrolę bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy. W praktyce rzadko jednak z tego korzystają. Wolą ustalić z pracodawcą termin, aby po pierwsze zakład był czynny, a po drugie aby zastać w nim osobę, która udostępni wizytatorowi żądane przez niego dokumenty. Aby usprawnić prowadzenie kontroli i zebrać wiedzę o stanie przestrzegania prawa w firmie, ustawodawca przyznał inspektorom wiele uprawnień. Mogą więc zaglądać do dokumentów czy pomieszczeń zakładu, fotografować czy filmować przebieg kontroli.
Celem kontroli jest ustalenie stanu faktycznego oraz jego udokumentowanie (art. 21 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, tekst jedn. DzU z 2012 r., poz. 404 ze zm., dalej ustawa o PIP). Do wykonania przez inspektora tego zadania ustawa o PIP dała mu uprawnienia wymienione w art. 23 ust. 1.
Badacz wszędobylski...
Przed inspektorem nie ma zamkniętych drzwi, ma on prawo swobodnego wstępu na teren zakładu pracy oraz do obiektów i pomieszczeń podmiotów kontrolowanych. To oznacza, że może zlustrować cały zakład, a więc również pomieszczenia, w których pracownicy nie świadczą stale pracy, a jedynie wykonują sporadyczne czynności, np. magazyny znajdujące się w piwnicy lub na strychu firmy.
Uwaga! Nawet jeśli w zakładzie obowiązują przepustki lub pracownicy poddawani są rewizjom osobistym, rygory...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta