Tuszowanie wypadku może się zemścić

źródło: 123RF

Poszkodowany powinien niezwłocznie zgłosić wypadek przełożonemu, jeśli pozwala mu na to stan zdrowia.

Pracodawcy, który naraża zdrowie i życie pracowników, grozi wysoka grzywna. Sposobem na uniknięcie nie jest zatajanie groźnych zdarzeń w firmie i ich skutków. Kara za próbę ukrycia wypadku może sięgać 200 tys. złotych.

Przepisy BHP to nie tylko terminowe szkolenia czy badania, to przede wszystkim swojego rodzaju opieka i ochrona zdrowia oraz życia pracowników poprzez stworzenie odpowiednich warunków pracy. W tym kontekście szczególną rolę odgrywają wypadki pracowników przy pracy, które często mają związek z warunkami jej wykonywania.

Choć nie zawsze wypadki w pracy są wywołane brakiem odpowiednich, zgodnych z zasadami BHP warunków pracy, zawsze należy je zgłaszać odpowiednim instytucjom. Pierwszą z nich powinien być specjalista BHP. Według danych statystycznych GUS, w 2015 r. liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy wyniosła ogółem 87 622 osoby, z czego 86 824...