Duże zmiany dla przyszłych emerytów

źródło: AdobeStock

Warto uświadamiać młodym, że PPK to nowa możliwość oszczędzania

prognoza na rok 2019 | Czeka nas kolejna edycja przeglądu systemu emerytalnego

W tym roku wchodzą pracownicze plany kapitałowe. To dla młodych ludzi szansa na zgromadzenie sporych oszczędności na jesień życia.

Już od 1 lipca 2019 r. firmy zatrudniające od 250 osób będą musiały włączyć się w program długoterminowego oszczędzania i wybrać instytucję finansową, która będzie prowadziła PPK dla ich pracowników. Następnie zgodnie z przyjętym w ustawie harmonogramem dołączą do niego mniejsze firmy. Według szacunków program obejmie docelowo łącznie 11 mln zatrudnionych. Pierwsze wpłaty na konta uczestników pojawią się w listopadzie 2019 r.

Oszczędności zgromadzone w PPK będą mieć charakter prywatny, więc pracownicy nie muszą się obawiać, że powtórzy się sytuacja z OFE.

Można będzie sporo zaoszczędzić

Wpłaty do PPK będą pochodziły z trzech źródeł: od pracownika, pracodawcy oraz z Funduszu Pracy. Łączna minimalna odprowadzana składka może zatem wynieść 3,5 proc., a maksymalna 8 proc. wynagrodzenia pracownika. Składki odprowadzane przez...