Delegowanie w tym roku na starych zasadach

Do 31 grudnia 2020 r. ZUS wydaje zaświadczenia A1 dla pracowników delegowanych do Wielkiej Brytanii także na okresy wykraczające poza okres przejściowy. Akceptuje też zaświadczenia wydane przez brytyjską instytucję ubezpieczeniową.

Do końca okresu przejściowego, tj. do 31 grudnia 2020 r., w stosunkach między Wielką Brytanią a krajami UE nadal obowiązują zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego zapisane w Rozporządzeniu (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz w przepisach wykonawczych do niego. Po zakończeniu okresu przejściowego unijne regulacje przestaną być stosowane pomiędzy Wielką Brytanią a krajami UE. Niemniej, na mocy Umowy wystąpienia, która weszła w życie 1 lutego 2020 r., w przypadku stanów prawnych, które nie uległy zmianie lub przerwaniu po 31 grudnia 2020 r., regulacje te będą nadal obowiązywać. Będzie to miało miejsce, o ile w międzyczasie nie dojdzie do innych uzgodnień między Wielką Brytanią a UE w tym zakresie.

Honorowane A1

Tym samym polskie organy ZUS do 31 grudnia 2020 r. wydają zaświadczenia A1 dla pracowników delegowanych do Wielkiej Brytanii lub wykonujących pracę w więcej niż jednym kraju (w tym w Wielkiej Brytanii) na okresy wykraczające poza okres przejściowy, jeżeli wynika to z przepisów Rozporządzenia 883/2004. Podobnie akceptują one zaświadczenia A1 wydane przez brytyjską instytucję ubezpieczeniową na okresy dłuższe niż do 31 grudnia 2020 r.

Podobnie osoba wykonująca pracę w...