Prezes ma prawo do jasnej oceny

Brak absolutorium dla członka władz spółki może skończyć się wypłatą odszkodowania za naruszenie jego dóbr osobistych.

Nieuzasadniona odmowa skwitowania pracy menedżera, może naruszać jego dobra osobiste, nawet jeśli wynika to tylko z braku uchwały w tej sprawie. To sedno najnowszego wyroku Sądu Najwyższego.

Większość się wstrzymała

Karol S. wytoczył spółce akcyjnej sprawę o ochronę dóbr osobistych, domagając się od niej przeprosin i zapłaty 30 tys. zł na cel społeczny z powodu niepodjęcia przez walne zgromadzenie tej spółki uchwały o udzieleniu mu absolutorium z wykonania obowiązków członka rady nadzorczej. Sąd Okręgowy w Warszawie oddalił to żądanie, wskazując, że nie podjęto uchwały, więc nie ma mowy o naruszeniu jego czci i dobrego imienia. Sąd dostrzegł prezentowane w orzecznictwie stanowisko, że uchwała o nieudzieleniu absolutorium może naruszać dobra osobiste, podważając zaufanie do kwalifikacji menedżerskich...