Jak prawidłowo zatrudnić menedżera

Kontrakty cywilnoprawne mogą stanowić zgodną z prawem formę wykonywania pracy. Różnice między zleceniem, dziełem i umową agencyjną, z wzorami takich umów, opisują wzięci prawnicy.

Książka autorstwa Waldemara Gujskiego i Dawida Zdebiaka, warszawskich prawników specjalizujących się w prawie pracy, może być świetną wskazówką nie tylko dla przedsiębiorców, ale i menedżerów, zleceniobiorców, twórców, agentów czy nakładców. Publikacja poświęcona jest przede wszystkim kontraktom menedżerskim zawieranym z członkami zarządu czy menedżerami wyższego szczebla. Oddzielnie traktuje o zatrudnianiu menedżerów w spółkach z udziałem Skarbu Państwa. Poza niuansami prawnymi w każdej z tych form zatrudnienia autorzy prezentują najnowsze orzecznictwo sądów i analizują projekty ustaw, przedstawiając intencje przyświecające wprowadzaniu przepisów budzących obecnie wątpliwości w praktyce. Co najważniejsze, książka zawiera bardzo szczegółowe wzory tych umów przewidujące klauzule dotyczące m.in. zakazu konkurencji czy dodatkowej działalności zarobkowej. Autorzy podpowiadają, jak takie kontrakty działają i że czasem warto przygotować się na czarne scenariusze.