Deficyt rąk do pracy otwiera firmy na osoby niepełnosprawne
Rozwój pracy zdalnej i konkurencja o pracowników sprzyjają aktywizacji osób z niepełnosprawnościami. Ich zatrudnienie rozważa coraz więcej pracodawców.
Prawie 44 proc. firm uczestniczących w tegorocznym badaniu Fundacji Biznes Bez Barier planowało zatrudnić osoby z niepełnosprawnościami (OzN). Połowa ankietowanych pracodawców nie wyklucza ich rekrutacji, a jedynie siedmiu na 100 odrzuca taką możliwość.
Adrian Furman, założyciel Fundacji Biznes Bez Barier i prezes Grupy AF, która zatrudnia osoby z niepełnosprawnościami, zwraca uwagę, że polscy pracodawcy są coraz bardziej otwarci na różnorodność w zespołach, także tę wynikającą z obecności OzN.
– Budowanie takich zespołów jest dzisiaj normą, to strategia wielu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta