Boty znajdą do roboty
Znaleźć kandydata do pracy to jedno, ale kto powinien podejmować ostateczną decyzję o zatrudnieniu: komputer czy człowiek?
Wybuchł skandal, kiedy okazało się, że oprogramowanie jednej z globalnych korporacji dyskryminowało kobiety podczas rekrutacji. Przypadki różnego rodzaju dyskryminacji zdarzały się też algorytmom wykorzystywanym na całym świecie przez urzędy i państwowe instytucje. Zakładam, że poznaliśmy niewielki odsetek takich przypadków. Większość po cichu zamieciono pod dywan. To jednak nie znaczy, że powinniśmy na sztuczną inteligencję patrzeć jak na wroga. Technologia jest odporna na stereotypy dotyczące płci, wyznania czy mniejszości etnicznych. Owszem, szybko się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta