Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

KADROWY FLESZ

27 kwietnia 2023 | Kadry i Płace | rp.pl

Terminy

5 maja 2023 r.

składki za kwiecień 2023 r. wpłacają jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe

Wiadomości

Nowelizacja: Pracownik może wystąpić o zmianę umowy

To skutek nowelizacji kodeksu pracy, która obowiązuje od 26 kwietnia. Pracownikowi wolno też wnioskować o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. Może to zrobić ten, którego pracodawca zatrudnia co najmniej sześć miesięcy. Dopuszcza się jednokrotny taki wniosek w roku w postaci papierowej lub elektronicznej. W takiej samej formie pracodawca odpowiada pracownikowi w ciągu miesiąca. Ewentualna odmowa musi być uzasadniona obiektywnymi przyczynami. Pracodawca powinien uwzględnić wniosek pracownika „w miarę możliwości”.

Wydanie: 12557

Wydanie: 12557

Spis treści
Zamów abonament