Malkontent szkodzi i sobie, i otoczeniu

źródło: Rzeczpospolita

Nie lubimy tych, którzy w pracy narzekają, plotkują, unikają obowiązków, donoszą. Chcielibyśmy sumiennych i zaangażowanych współpracowników.

Większość pracowników (76 proc.) widzi u innych zachowania, które określa jako negatywne. Co dziewiąta osoba uważa, iż zdarzają się one w pracy powszechnie. Co trzecia osoba zauważa takie zachowania od czasu do czasu, a pozostali – rzadko. Takie są wyniki badania „Polacy w pracy – w kontekście przejawianych zachowań”, przeprowadzonego w sierpniu przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie platformy edukacyjnej Preply. Prawie co piąty respondent nie narzeka na zachowania współpracowników.

Bo on taki, a ona taka...

Narzekanie jest najbardziej powszechnym, ale też krępującym innych zachowaniem. Często słyszy je w pracy połowa ankietowanych, a nie spotkało się z nim tylko 2 proc. badanych. W pracy narzekamy na kierownictwo, niskie zarobki, nadmiar pracy, warunki pracy, ale także na problemy i sprawy...